为了使新员工更深刻地了解公司企业文化，更快地融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感。集团人力资源部于9月14日开展了2018年首期新员工入职培训工作。
本次培训涉及到元成企业文化熏陶、新员工互动活动、公司优秀项目解析、员工手册部分讲解、财务报销、职称证书、执业资格证书、社保、医保、公积金解读以及OA操作等内容。所有课程均由各职能部门资深人士讲解，本次受训学员30余名。此次培训为新员工在融入元成工作、生活环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的工作奠定了基础，也鼓足了干劲。
在培训的过程中，主讲老师通过与员工的互动、分享、协作等方式，激发了大家的学习热情。课堂上，还通过互动小游戏的方式，让参训员工都能精力集中，主动参与。整个培训从公司的文化、愿景，到管理、制度，到沟通的技巧，比较全面的培训，确保整个活动得到实际的效果。
公司为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随元成发展的脚步，协力同心，共同成长！
